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名模辛蒂克勞馥說:「美麗是一種力量」,一語道破「BQ」(美麗商數) 的重要性。
Q1:國際名模辛蒂克勞馥說:「美麗是一種力量」,是否認同這種看法?
A:也許大家認為:辛蒂克勞馥是名模,她當然要說「美麗是一種力量」。事實上,全球人力資源專家也是這麼說的,他們近年紛紛提出「BQ」(美麗商數:Beauty Quotient) 的概念,這是繼IQ (Intelligence Quotient 智商)和EQ (Emotion Quotient情緒商數)之後,最新檢視職場能力的重要參考指標。
以前我們總說外在美不重要,但現在人力資源專家不諱言的告誡我們:美麗會影響你的工作和社交。美國德州大學與密西根大學的研究發現,擁有美麗與自信的女性,收入比長相平凡者高出14%,一年多賺2150美元(相當7萬5千元台幣)。
回過頭來看看台灣的數字,根據人力銀行發表2009年職場美學調查,87%企業坦言,求職者外型能帶來加分效果;包括起薪待遇較高以及有較多升遷機會,顯示「以貌取人」成為職場趨勢之一。尤其產業結構愈來愈偏向服務業,外表當然是企業重要的考量項目。
在此提醒大家,所謂美麗,五官及身材只是其中之一,其他還包括:衣著得體、髮型俐落清爽、服飾恰如其份、經常面帶笑容、談吐應對得宜..等,整形醫師能幫助妳抗老化、五官整形及雕塑身材,但其他還是要靠自己,尤其是維持身體健康及保持心情愉悅,養身必先養心。
Q2:現代女性愈來愈重視「BQ」(美麗商數),如何解讀這種現象?
A:有些人並沒有工作,但她們還是很重視打理外表。除了剛才提到職場因素之外,還有一個社會現象,就是女人的想法有了以下的改變:
1.「W經濟」的崛起:根據CNN報導,世界銀行(World Bank)估計,全球女性收入預估至2014年將達18兆美元,較目前收入高出5兆美元。這個數字較2014年中國及印度國內生產毛額(GDP)總和高出逾一倍。而最主要的消費族群,集中在現年40歲這個世代,在日本稱這一群40歲左右的高消費女性為「阿拉佛」(Around Forty),在台灣則有人形容他們是「新30歲(New 30s)」。 他們在成長過程中,目睹自己的父母犧牲自我、一生奉獻家庭,等到孩子長大了,自己也老了,想要享受人生,也沒力氣了,孩子不一定陪在身邊,自己辛苦一生, 不知換來了什麼?於是這一代女性決定「愛自己」,把錢花在讓自己開心的事物上,例如:上美容診所、買保養品、上健身房、做瑜珈、出國旅遊、買名牌……等 等。
2.醫美科技的進步:這一代女性剛好經歷醫美整形技術蓬勃發展的時期,像肉毒桿菌(Botox)、玻尿酸 (Restylane 或Juvéderm)、完全無痛電波拉皮 (Thermage)、各式雷射美容、脈衝光、長效型填充物雅得媚 (Aquamid),都是近10年的科技產物(長效型填充物雅得媚在台核准上市9年)。這些新微整形療程的出現,讓「回春」變得很簡單。
3.社會風氣開放:以前「愛美」被當作虛榮,愛美的人不好意思說出口;但現在不同了,電視節目、書報雜誌大方教導人們「如何變美」,現代人坦然的說:「我是為了增加我的BQ(美麗商數),讓自己更有競爭力」。她們認為:BQ上昇→職場競爭力上昇→獲利 (加薪或升職)→再投資BQ→再增加競爭力→增加職業壽命。
4.女人由「討好別人」變成「寵愛自己」:近年來有個有趣的現象,以前消費者到美容診所總拿著某位女星的圖片說:「把我變成XXX」;但現在愈來愈多人說:「我要變美,但我要做自己」。尋求美麗的過程從模仿別人,到追求自我風格,也是現代女性微妙的心理轉變。早期「開刀整形」把每個人都做成一個樣,已經落伍了;現代「微整形」的興起,效果自然且強調精細微調,因此「我還是我,但更美麗、更年輕」,正呼應了現代女性的需要?擺脫父權意識下的審美觀,變成女性自我意識的審美觀。
5.為職場第二春增加競爭力:整形美容未必是上流社會、政經人士、娛樂界名人的專利,其實一般中年女性佔了很大的比例。由於女性大量進入職場,而社會仍充滿對女性外表的歧視,尤其是中年婦女,如果想二度就業或找尋職場第二春,幾乎難上加難。美國就曾有美容診所免費為失業族群注射肉毒桿菌,讓他們更容易謀職。因此很多中年職業婦女,為了扳回職場工作劣勢,而進行美容整形及抗老化的療程。
文 / 宋正宇醫師
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